El Seguro de asesoría legal en el área laboral, en tiempos de coronavirus
Convivir con la pandemia y sus consecuencias
Desde principios del 2020, el coronavirus se ha vuelto parte de nuestra vida cotidiana. Por todos lados escuchamos o vemos noticias sobre la pandemia, de cómo aumentan los casos de infección en los diferentes países, el número de muertes, las posibles vacunas que se encuentran en fases de prueba o aprobación, recomendaciones de cómo protegernos, entre otros. Las consecuencias para el mundo son variadas y devastadoras: cierre de fronteras, crisis hospitalaria, económica y laboral.
El seguro de asesoría jurídica como aliado en tiempos de crisis
Debido a la paralización económica a nivel mundial, muchas empresas han tenido que cerrar sus puertas, otras han paralizado las inversiones y contratación de nuevo personal. La gran mayoría ha tenido que tomar medidas extraordinarias para sobrevivir y evitar declararse en bancarrota, tales como la disminución de la jornada laboral, home office, reducción de costes de personal, etc. Alguna que otra resolución de contrato laboral (rescisión, despido) causó que mis clientes me contacten para informarse sobre el seguro de asesoría jurídica (en alemán Rechtsschutzversicherung, también seguro de defensa jurídica, seguro de gastos judiciales, seguro de asistencia legal) para estar cubiertos en caso de una pelea judicial con el empleador.
Cobertura del seguro de asesoría legal
A continuación mencionaré algunos ejemplos de cobertura del seguro de asesoría legal, en el área laboral:
Despido imprevisto.
Problemas con la carta de recomendación por parte del empleador.
Problemas legales, respeto al contrato de trabajo, baja laboral o licencia / exedencia de maternidad/paternidad.
Acoso y discriminación en el lugar de trabajo.
Impago del salario y disputas salariales.
Agresiones o insultos por parte del empleador.
En caso de disputas laborales la seguradora asumirá los siguientes costes:
Honorarios de abogados y gastos judiciales
Costes de testigos o expertos asignados por el tribunal
Gastos de una mediación entre el empleador y el empleado.
Las peleas judiciales pueden resultar muy costosas y generar procesos muy largos, trayendo consigo muchos dolores de cabeza. Debido a esos factores, este seguro es considerado uno de los más importantes.
Tener la libertad de elegir un abogado de confianza para que defienda nuestros intereses, tener cobertura de todos los gastos ocasionados, en caso de juicio, y asesoría jurídica son algunas de las ventajas que nos brinda, trayendo consigo mucha tranquilidad, especialmente cuando se vive en un país como extranjero.
¿Necesitas asesoramiento?
Si tienes una duda o deseas más información sobre este u otros seguros, puedes ponerte en contacto conmigo.
Boris Velasco
Asesor financiero
E-Mail: financiera@genauconsulting.de
